職災醫療給付申請超簡單圖解 | 一張圖搞懂職災醫療給付 | 職災給付申請懶人包

最近有朋友問我職災醫療給付要怎麼申請，剛好看到勞保局那張超清楚的流程圖，真的就是「申請職災醫療給付這張圖一目了然」！今天來跟大家分享幾個重點，讓你遇到職災時不會手忙腳亂。

首先要注意的是，申請時效從就醫當天起算5年內都可以辦理，但建議大家越早申請越好。記得要準備好這些文件：職災醫療書單（由醫院開立）、診斷證明書正本、身分證正反面影本，還有存摺封面影本。如果是上下班途中發生事故，還要多準備交通事故登記聯單或警方證明。

很多人不知道的是，職災醫療給付其實包含很多項目，不只是醫療費用而已。像是住院期間的膳食費30天內每天有補助，如果因為職災必須使用輔具也有補助。最特別的是連往返醫院的交通費都能申請，不過要記得保留收據正本。

申請過程中常遇到的問題是醫院端不清楚怎麼開立職災專用書單，這時候可以打勞保局客服專線詢問，他們都會很熱心幫忙。我上次陪朋友去辦，承辦人員還特別提醒說如果後續要申請傷病給付或失能給付，這些醫療紀錄都要保存好，因為可能會需要用到。

誰可以申請職災醫療給付？這張圖告訴你資格條件。在台灣，勞工朋友如果不幸發生職災，最關心的就是醫療費用能不能申請補助。其實只要符合勞保條例規定的被保險人身分，在上下班途中或工作場所發生意外傷害、職業病，都可以向勞保局申請職災醫療給付喔！這邊幫大家整理出詳細的申請資格，讓你一看就懂。

首先要注意的是，申請職災醫療給付必須是在「加保期間」發生的傷害或疾病。如果是已經退保才發生的狀況，就沒辦法申請了。另外，如果是故意犯罪行為導致的傷害，或是單純因為個人健康因素導致的疾病（非職業病），也不在給付範圍內。

特別提醒大家，如果是通勤途中發生的事故，記得要保留當天的出勤紀錄或行車路線證明。而職業病的認定比較複雜，通常需要到勞保局指定的醫療機構做進一步檢查。申請時要準備好診斷證明書、醫療收據和勞保局要求的其他文件，這樣才能加快審核速度。

另外有些特殊狀況也符合申請資格，比如出差期間發生的意外、參加公司活動受傷，或是因公務需要暫時變更工作場所途中發生事故等。如果不確定自己的情況能不能申請，最簡單的方法就是直接打電話到勞保局詢問，客服人員都會很親切地幫你解答。

什麼時候該申請職災給付？看圖秒懂申請時效！在台灣工作難免會遇到職業傷害，但你知道申請補助的黃金時間嗎？今天就來用最簡單的方式告訴你，遇到職災時該怎麼把握權益，避免錯過申請期限讓自己的權益睡著啦！

首先要注意的是，職災給付分成「醫療給付」和「傷病給付」兩種。醫療給付基本上就是看醫生時的費用補助，這個通常由醫院直接幫你處理，但傷病給付就比較複雜了，是要自己主動申請的。很多人就是搞不清楚這兩種的差別，結果該拿的錢都沒拿到，真的很可惜耶！

特別提醒大家，傷病給付的2年時效是從「不能工作第四天」開始算喔！比如說你7月1日受傷，7月5日開始不能工作，時效就是從7月5日往後算2年。這個細節超多人會搞錯，以為是從受傷當天開始算，結果白白損失了好幾個月的補助金。

如果是比較嚴重的職災導致失能，記得要在「治療終止後2年內」提出申請。這裡的治療終止不是你自己覺得好了就好，是要醫生開證明確認治療已經告一段落。萬一治療期間拖很長，也不用擔心時效問題，因為是從醫生確認治療終止那天才開始計算的。

最後要說的是死亡給付，這個時效比較長有5年，但家屬通常都會盡快處理。需要準備的文件比較多，包括死亡證明、與死者的親屬關係證明等等。建議可以先去勞保局網站下載申請書，把該準備的文件一次備齊，才不會來回奔波浪費時間。

職災醫療給付申請流程圖解，一次搞懂怎麼跑

最近有朋友問我職災醫療給付到底要怎麼申請，才發現原來很多人遇到職災都手忙腳亂。今天就來分享超實用的申請流程，讓大家遇到狀況時能快速搞定！首先要注意的是，申請時效從就醫日起算2年內都可以提出，但建議越早辦越好，才不會拖到後面忘記準備文件。

申請必備文件清單

申請流程其實比想像中簡單，只要把握幾個重點步驟：第一步先確認就醫時有跟醫院說是職災就診，這樣才能拿到專用的職災醫療書單。很多朋友都忽略這點，結果後面要補辦超級麻煩。第二步要記得請醫師在診斷書上特別註明是職業災害，這個小細節很重要，沒寫的話可能會被退件。

送件方式也很彈性，除了親自跑勞保局，現在還能用郵寄或透過公司代送。我自己比較推薦用郵寄的，準備好文件後掛號寄出，大概2-3週就會收到核定結果。如果趕時間的話，也可以直接到勞保局臨櫃辦理，現場有專人幫忙檢查文件是否齊全，缺什麼馬上補，不用來回奔波。要注意的是，如果是重大職災或住院治療，記得主動跟勞保局說明，有時候可以加速審核流程。